一是大力推進就業(yè)脫貧工程。完善《青陽縣就業(yè)脫貧工程相關補貼實施細則》，進一步出臺《關于進一步完善扶貧公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》等政策性文件，鼓勵各類用人單位開發(fā)公益性崗位吸納貧困勞動者就業(yè)，多渠道開發(fā)居家就業(yè)崗位、農(nóng)村扶貧公益性崗位、就業(yè)扶貧車間就業(yè)崗位等，兜底保障貧困勞動者就地就業(yè)。加強扶貧對象職業(yè)培訓工作，讓貧困勞動者掌握脫貧技能。2020年，全縣用于就業(yè)扶貧工作的就業(yè)補助資金共計377萬元，占年度就業(yè)資金支出總量16.61%。

二是鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。繼續(xù)實施“三支一扶”等基層服務項目，實施高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習計劃，穩(wěn)定提供高校畢業(yè)生基層特定崗位。多渠道、多形式開展招聘活動。落實高校畢業(yè)生初始創(chuàng)業(yè)補貼政策，引導高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)。2020年為14名高校畢業(yè)生發(fā)放“三支一扶”生活補貼 48.16萬元；發(fā)放高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼76人次101.94萬元。

三是減輕疫情影響，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作推進機制。落實扶持小微企業(yè)健康發(fā)展、加強對重點創(chuàng)業(yè)群體和領域的金融扶持，推動創(chuàng)業(yè)擔保貸款工作健康發(fā)展，2020年發(fā)放疫情穩(wěn)就業(yè)一次性補貼1296萬元，惠及52家企業(yè)4155人次；小微企業(yè)增崗補貼44.3萬元，惠及58家企業(yè)443人次。2020年度，縣財政安排創(chuàng)業(yè)貸貼息資金300萬元，加大了創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，對10萬元以內(nèi)的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款免除反擔保，并將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度提升至不超過50萬元，2020年發(fā)放359名創(chuàng)業(yè)者個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款6504萬元，為3家小微企業(yè)認定貼息貸款700萬元。

四是加強就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓。加強職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能素質(zhì)。開展失業(yè)人員轉(zhuǎn)崗培訓，增強其就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓方式，引導勞動者自主選擇培訓項目、培訓方式和培訓機構。加快推進技能大師工作室和高技能人才培訓基地建設。2020年，共開展各類技能培訓班137期，培訓4682人。發(fā)放培訓補貼534.35萬元，其中新錄用人員崗前技能培訓補貼252.4萬元；企業(yè)員工在崗技能提升培訓班補貼151.8萬元；重點群體免費技能培訓班補貼113.86萬元；建檔立卡貧困勞動者技能脫貧培訓班補貼16.29萬元。

五是持續(xù)開展困難人員就業(yè)幫扶。規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理，嚴格按規(guī)定安置就業(yè)困難人員，積極落實就業(yè)困難援助對象崗位補貼和社保補貼，提升公益性崗位安置率。鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，對就業(yè)困難人員以靈活就業(yè)方式繳納社會保險的按規(guī)定落實社保補貼政策。2020年發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼資金 32.32萬元，幫助 102名就業(yè)困難人員減輕社保繳費負擔。發(fā)放公益性崗位補貼 51.84萬元 。