工作任務(wù)

具體要求

責(zé)任單位

時限要求

一、圍繞貫徹落實黨的十九屆四中全會精神加強用權(quán)公開

（一）加強權(quán)力配置信息公開。

1

對照法律法規(guī)規(guī)章，全面梳理本機關(guān)依法行使的行政權(quán)力和依法承擔(dān)的公共服務(wù)職責(zé)，更新完善權(quán)責(zé)清單并按要求公開。

辦公室、各科室

9月底前

2

依法公開工作職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、負責(zé)人姓名等信息。

辦公室

已完成

3

組織編寫本級政府行政機關(guān)機構(gòu)職能目錄并向社會公開，全面展現(xiàn)政府機構(gòu)權(quán)力配置情況。

辦公室、各科室

10月底前

（二）加強權(quán)力運行過程信息公開。

4

深入貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，抓緊構(gòu)建和完善重大行政決策預(yù)公開機制，明確公眾參與行政決策的事項范圍和方式，對涉及人民群眾切身利益、需要社會廣泛知曉的公共政策措施、公共建設(shè)項目，要采取座談會、聽證會、實地走訪、書面征求意見、向社會公開征求意見、問卷調(diào)查、民意調(diào)查等多種方式，充分聽取公眾意見。完善利益相關(guān)方、群眾代表、專家、媒體等列席政府有關(guān)會議制度，建立健全企業(yè)家、商會、行業(yè)協(xié)會參與涉企政策制定制度。對意見征集、意見反饋、政策解讀、規(guī)范性文件發(fā)布等欄目信息制作規(guī)范、形成完整閉環(huán)、進行關(guān)聯(lián)發(fā)布。

辦公室、各科室

持續(xù)推進

5

按月或者季度公開2020年政府重點工作任務(wù)的執(zhí)行和落實情況，進一步加強督查和審計發(fā)現(xiàn)問題及整改落實情況公開，積極開展決策執(zhí)行效果評估，切實增強政府執(zhí)行力。

辦公室、各科室

持續(xù)推進

（三）加強政務(wù)信息管理。

6

系統(tǒng)梳理本機關(guān)制發(fā)的規(guī)范性文件，按照“放管服”改革要求及時立改廢，集中統(tǒng)一對外公開并動態(tài)更新，2020年底前初步解決底數(shù)不清、體系不完善等問題。

辦公室

11月底前

7

提升規(guī)章和規(guī)范性文件公開質(zhì)量，列明文件和文號、成文日期、發(fā)布時間、有效性等信息，提供文本下載功能，并做好防篡改防偽造工作。

辦公室

11月底前

二、圍繞做好“六穩(wěn)”“六保”工作加強政策發(fā)布解讀

（一）進一步提高政策解讀質(zhì)量效果。

8

進一步提高政策解讀質(zhì)量，固化解讀工作流程，強化主體責(zé)任，完善審核把關(guān)機制，重點體現(xiàn)決策背景和依據(jù)、制定意義和總體考慮、研判和起草過程、工作目標(biāo)、主要任務(wù)、創(chuàng)新舉措、保障措施和下一步工作等實質(zhì)性內(nèi)容。

辦公室、各科室

持續(xù)推進

三、圍繞優(yōu)化營商環(huán)境加強政務(wù)信息公開

（一）提高市場監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)公開質(zhì)量。

9

貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省、市黨委、政府關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，向市場主體全面公開市場監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，以監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的確定性保障市場監(jiān)管的公正性。

辦公室

持續(xù)推進

（二）提高政務(wù)服務(wù)透明度便利度。

10

全面優(yōu)化辦事流程，通過互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段讓辦事人動態(tài)掌握辦事進展，最大限度實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、透明化辦事。根據(jù)“放管服”改革進程，及時更新并公開辦事方式、辦事條件等信息。加強“一件事”“一類事”等綜合辦事信息公開，進一步提升辦事便利度。

辦公室

持續(xù)推進

四、圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)加強重點領(lǐng)域信息公開

（一）加強脫貧攻堅信息公開。

11

圍繞全面完成脫貧任務(wù)的各項重點工作，重點加大脫貧攻堅“十大工程 ”、“兩不愁三保障”和飲水安全突出問題、鞏固脫貧成果、扶貧資金項目管理等相關(guān)政策舉措和落實情況的信息公開力度。

各科室

持續(xù)推進

（二）推進污染防治信息公開。

12

圍繞繼續(xù)抓好生態(tài)環(huán)境突出問題整改，推進林長制落實等相關(guān)信息公開。

林長辦

持續(xù)推進

五、圍繞提升基層政府治理能力全面推進基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

（一）編制事項目錄。

13

根據(jù)省直26個試點領(lǐng)域業(yè)務(wù)主管部門編制的指引目錄，以用權(quán)公開為導(dǎo)向，重點聚焦權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，結(jié)合本級政府權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)事項清單進行全面梳理，編制縣、鄉(xiāng)兩級基層公開事項目錄，并按目錄公開各類信息。

辦公室

10月底前

（二）完善工作制度。

14

對政府信息進行全生命周期的規(guī)范管理，建立健全政府信息公開屬性源頭認定機制，對已發(fā)布的信息要定期評估、動態(tài)調(diào)整。完善政策解讀、回應(yīng)關(guān)切、依申請公開辦理流程、基層行政決策公眾參與、考核評議等制度機制，聚焦群眾需求，提升公開質(zhì)量。

辦公室

10月底前

（三）推進示范創(chuàng)新。

15

圍繞基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作流程和平臺建設(shè)等方面積極創(chuàng)新，先行先試，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

辦公室、各科室

9月底前

六、圍繞落實新修訂的政府信息公開條例加強制度執(zhí)行和平臺建設(shè)

（一）落實政府信息主動公開新要求。

16

正確執(zhí)行關(guān)于主動公開的新規(guī)定，以政府信息公開平臺為依托，推動公開內(nèi)容進一步聚焦重點政務(wù)信息，公開方式更加統(tǒng)一規(guī)范。2020年底前，完成政府信息公開平臺建設(shè)，各地各部門法定主動公開內(nèi)容全部公開到位。

辦公室、各科室

11月底前

（二）規(guī)范政府信息公開申請辦理工作。

17

推進依申請公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工作流程，進一步建立健全登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔等工作制度。完善申請辦理會商機制，圍繞疑難申請事項，加強部門協(xié)作研究，防范法律風(fēng)險。參考省級政府信息公開申請辦理答復(fù)規(guī)范，規(guī)范本單位政府信息公開申請答復(fù)的辦理。推動依申請公開向主動公開轉(zhuǎn)化，提升依申請公開工作服務(wù)作用。準(zhǔn)確適用依申請公開各項規(guī)定，從嚴把握不予公開范圍，對法定不予公開條款堅持最小化適用原則，切實做到以公開為常態(tài)，不公開為例外。

辦公室、各科室

持續(xù)推進

（三）加強政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體建設(shè)。

18

完善政府網(wǎng)站在線互動功能，豐富互動交流渠道，提升在線互動平臺的實用性，理順留言辦理答復(fù)機制，確保在收到留言咨詢之日起3個工作日內(nèi)完成答復(fù)。

辦公室、各科室

10月底前

（四）推進政府公報創(chuàng)新發(fā)展。

19

進一步建立完善部門規(guī)范性文件報送和聯(lián)絡(luò)員制度，合理確定出刊周期，逐步做到部門規(guī)范性文件應(yīng)登盡登和施行前刊登。著力辦好網(wǎng)上政府公報電子版，實現(xiàn)創(chuàng)刊以來刊載內(nèi)容全部上網(wǎng)，提供文件檢索功能，方便公眾查閱和利用。

辦公室、各科室

11月底前

（五）提升政務(wù)熱線服務(wù)質(zhì)效。

20

建立健全熱線工作制度，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。豐富知識庫內(nèi)容，拓展數(shù)據(jù)支撐能力。加大熱線考核力度，完善考核方式方法，注重結(jié)果運用，提升熱線服務(wù)水平。

辦公室、各科室

11月底前

（六）提升政府信息公開工作年度報告質(zhì)量。

21

準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)填報要求，提高數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性，促進政府信息公開工作年度報告與深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境緊密結(jié)合，切實提升年度報告編制水平。要將貫徹落實年度政務(wù)公開重點工作任務(wù)的主要情況，納入政府信息公開工作年度報告予以公開，接受社會監(jiān)督。

辦公室

持續(xù)推進

（七）建立健全公共企事業(yè)單位信息公開制度。

22

貫徹落實國務(wù)院有關(guān)主管部門研究制定的教育、衛(wèi)生健康、供水、供電、供氣、環(huán)境保護、公共交通等領(lǐng)域企事業(yè)單位信息公開專門規(guī)定，通過推進公共企事業(yè)單位信息公開，助力監(jiān)管效能提升。

各科室

持續(xù)推進

七、強化做好政務(wù)公開工作的各項保障措施

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

23

依法確定一名負責(zé)同志，履行本機關(guān)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，報縣政府信息公開工作主管部門備案。

辦公室

11月底前

（二）加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。

24

 嚴格落實政府信息公開條例要求，明確政府辦公室為全縣政府信息公開工作主管部門。各行政機關(guān)的政府信息公開工作機構(gòu)，原則上應(yīng)在本機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)中指定，并配齊配強工作力量。

辦公室

11月底前

（三）強化培訓(xùn)工作。

25

把政府信息公開條例作為落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的重要內(nèi)容，并列入公務(wù)員初任培訓(xùn)必修課程，穩(wěn)步提升政府工作人員的政務(wù)公開意識和能力。政府信息公開工作主管部門切實改進培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)的針對性、系統(tǒng)性，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)效果。

辦公室、各科室

11月底前

（四）開展專題行動。

26

開展政務(wù)公開“六提六促”專項行動，扎實推動全縣政務(wù)公開工作提質(zhì)增效。

辦公室、各科室

11月底前

27

開展涉及個人隱私的政府信息排查工作，將隱私排查納入政務(wù)公開常態(tài)化測評指標(biāo)。

辦公室、各科室

11月底前

28

積極參與全縣優(yōu)秀政策解讀材料評選活動，宣傳推廣先進做法。

辦公室、各科室

11月底前

29

參與“政務(wù)公開交流”約稿活動，加大經(jīng)驗做法交流力度。

辦公室、各科室

持續(xù)推進

（五）規(guī)范考核評估。

30

推進基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作，開展專項評估，并將推進基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作情況作為政務(wù)公開考核的重要內(nèi)容。

辦公室

11月底