縣林業(yè)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

 

為加強(qiáng)林業(yè)局干部職工政治理論、業(yè)務(wù)和文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，特制定本制度。

一、局機(jī)關(guān)每月安排兩次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間為每月第二、第四周周五下午。特殊情況未能組織學(xué)習(xí)的，順延至下周五。

二、主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)，上級(jí)重要會(huì)議精神，縣委、縣政府重要決策部署文件，林業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，先進(jìn)人物事跡、文明創(chuàng)建知識(shí)等。

三、學(xué)習(xí)對(duì)象為機(jī)關(guān)全體干部職工，必要時(shí)可擴(kuò)大到基層單位負(fù)責(zé)人或全系統(tǒng)干部職工。

四、學(xué)習(xí)方法采取局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人輪流領(lǐng)學(xué)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)領(lǐng)學(xué)黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)，上級(jí)重要會(huì)議精神，縣委、縣政府重要決策部署文件。科室負(fù)責(zé)人重點(diǎn)領(lǐng)學(xué)林業(yè)法律法規(guī)、林業(yè)專業(yè)知識(shí)。必要時(shí)，還可以根據(jù)形勢發(fā)展的需要，聘請(qǐng)專家講課，或組織觀看相關(guān)專題電教片。

五、局辦公室負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，提前通知領(lǐng)學(xué)人員做好學(xué)習(xí)提綱材料準(zhǔn)備，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，確保學(xué)習(xí)成效，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

六、實(shí)行學(xué)習(xí)簽到制度，無特殊情況均要自覺參加，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。如因故不能參加，須向局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，對(duì)無故缺席者，在下次學(xué)習(xí)會(huì)議上通報(bào)批評(píng)。

七、全體干部職工要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)水平。

八、各基層站、所、場、圃要制定學(xué)習(xí)制定，加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)教育管理。

 

 

縣林業(yè)局工作報(bào)告制度

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范工作管理，確保領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置各項(xiàng)工作，提高工作效率，特制定本制度。

一、每月情況報(bào)告。局各科室以月為單位對(duì)本科室當(dāng)月開展的重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)工作開展的舉措，取得的成績，并對(duì)下月工作提出安排意見，形成書面報(bào)告于月底前報(bào)局辦公室（郵箱ahqylyj@163.com）。

二、開展工作調(diào)度。局黨組每月聽取各科室工作匯報(bào)一次，每季度聽取場圃站所工作匯報(bào)一次，主要聽取各單位前期工作開展情況，存在問題和下步工作安排。對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查擺存在的問題，提出整改措施，安排下步工作，推動(dòng)工作落實(shí)。

三、局辦公室根據(jù)各單位工作報(bào)告，制定重點(diǎn)工作推進(jìn)表，進(jìn)行公示、接受監(jiān)督。

 

 

縣林業(yè)局機(jī)關(guān)考勤制度

 

 為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，特制定本制度：

一、局機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行上下班指紋打卡考勤制度。上午上班打卡時(shí)間不得遲于8：00、上午下班打卡時(shí)間不得早于12：00，下午上班打卡時(shí)間不得遲于14：30、下午下班打卡時(shí)間不得早于17：30。局機(jī)關(guān)工作人員必須在規(guī)定上下班時(shí)間在局二樓打卡機(jī)打卡簽到。節(jié)假日、雙休日期間如因工作需要需照常上班的，實(shí)行打卡考勤。未在規(guī)定時(shí)間或未進(jìn)行打卡簽到的視為遲到、早退或曠工。

二、實(shí)行報(bào)告登記制度。科室工作人員外出公務(wù)須向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)須向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。工作人員因公出差的；因事請(qǐng)假的；需連續(xù)在外工作，不能到單位打卡的；確因工作需要，上班前需直接外出辦事、開會(huì)的；上班后外出辦事、下班時(shí)不能按時(shí)返回打卡的，由此產(chǎn)生的遲到、早退或缺勤記錄，經(jīng)報(bào)告后，到局辦公室在《工作去向登記簿》登記備案。未簽到又未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為曠工。累計(jì)遲到或早退4次的按曠工1天處理。

三、實(shí)行請(qǐng)銷假制度。機(jī)關(guān)工作人員因事不能正常上班的要事先請(qǐng)假，履行請(qǐng)假手續(xù)?？剖夜ぷ魅藛T請(qǐng)假1日以內(nèi)的，由科室負(fù)責(zé)人同意報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人或請(qǐng)假2天及以上的工作人員均需分管領(lǐng)導(dǎo)人同意報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假必須提交書面請(qǐng)假條，完成審批程序后，交辦公室備案。特殊情況不能按期歸崗的，必須辦理續(xù)假手續(xù)，其續(xù)假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。不履行有關(guān)手續(xù)者按曠工處理。

四、機(jī)關(guān)工作人員要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)承諾制和實(shí)行首問責(zé)任制，不得無故遲到、早退或缺勤，上班時(shí)間除外出公務(wù)，必須在崗在位，工作期間不得上網(wǎng)聊天、游戲、打牌、炒股、網(wǎng)購、看影視劇、串門聊天，干與工作內(nèi)容無關(guān)的事。一經(jīng)被查實(shí)的，扣發(fā)個(gè)人年度績效考核獎(jiǎng)金。

五、打卡簽到考勤結(jié)果一月一公布，年終匯總。每年每人的考勤結(jié)果作為參與局各種評(píng)先、評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)聘及獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)之一。對(duì)每年度累計(jì)曠工3-5天的扣發(fā)1個(gè)月個(gè)人年終績效考核獎(jiǎng)金；對(duì)每年度累計(jì)曠工6-15天的扣發(fā)2個(gè)月個(gè)人年終績效考核獎(jiǎng)金；對(duì)每年度累計(jì)曠工達(dá)15-29天的扣發(fā)3個(gè)月個(gè)人年終績效考核獎(jiǎng)金；對(duì)每年度累計(jì)曠工超過30天的，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定報(bào)相關(guān)部門依法依規(guī)進(jìn)行處理。

 

縣林業(yè)局雙休日、節(jié)假日值班制度

 

一、實(shí)行雙休日、節(jié)假日24小時(shí)值班制。分白班和夜班，白班時(shí)間為上午8：00至下午17：00，夜班時(shí)間為17：00至次日8：00。

二、主要職責(zé)。處理公務(wù)來電、答復(fù)公務(wù)電話的查詢；接待來訪群眾、處理來訪事件；及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件；重大緊急事件信息報(bào)送；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、值班實(shí)行帶班領(lǐng)導(dǎo)加值班人員制。每班安排1名帶班領(lǐng)導(dǎo)加2-3名值班人員，夜班安排1-2名男職工值班。值班地點(diǎn)在局辦公室或4樓值班室，夜班值班在局4樓值班室。

四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，值班表每月發(fā)至值班人并張貼在辦公室公告欄上。如有特殊情況需換班的，須提前安排，并報(bào)局辦公室備案。

五、值班人員要堅(jiān)守值班崗位，不得遲到、早退，嚴(yán)禁擅自離崗、漏崗；按時(shí)在值班登記簿上簽到，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類值班事項(xiàng)，并在值班記錄簿上做好全面記錄。同時(shí)，根據(jù)縣委、縣政府要求向縣委督查室、縣政府督辦室報(bào)告值班情況?？h委督查室電話：5032297、縣政府督辦室電話：5029640。

六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

七、對(duì)各有關(guān)部門明查暗訪值班情況，發(fā)現(xiàn)未值班或值班期間未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，停發(fā)當(dāng)月值班費(fèi)用，同時(shí)按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、所、場、圃要加強(qiáng)值班管理，局將實(shí)行不定期檢查，對(duì)未按照要求在崗值班的給予通報(bào)批評(píng)。