青陽縣政務公開考核辦法

第一條  為進一步健全縣政府政務公開考核工作機制，加強對政府信息公開工作的監(jiān)督檢查，規(guī)范和深化政府信息公開工作，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）等有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條  本辦法所稱的政務公開考核，是指縣政務公開考核工作。

第三條  政務公開考核應當堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則。

第四條  政務公開考核的內容主要包括：

（一）組織領導方面：政務公開領導機構及辦事機構是否健全；是否制定政務公開年度工作計劃、目標和措施，并認真組織實施；是否定期召開專題會議進行研究部署和檢查落實。

（二）內容方面：是否按照要求編制本地區(qū)、本部門政務公開目錄并適時調整和更新，同時按目錄內容如實向社會公開。

（三）政務公開形式方面：按規(guī)定應該公開的內容是否及時在信息公開網站上進行公開；是否能夠根據公開的類別和內容，通過新聞媒介、政務服務中心或辦事大廳、電子顯示屏、觸摸屏、公開欄、政府公報，以及聽證會、論證會、專家咨詢會、新聞發(fā)布會等公開載體，選擇多種形式進行公開，切實方便群眾知情、辦事。

（四）政務公開程序和時限方面：是否通過主動公開和依申請公開兩個途徑，按照提出、審核、公開和反饋的程序進行公開；是否做到經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開；主動公開的信息是否在產生或變更后的20個工作日內公開，依申請公開的信息可以當場答復的是否能夠當場答復，不能當場答復的是否在收到申請之日起20個工作日內予以答復，未能按時限公開或答復的是否有充分理由。

（五）政務公開制度方面：是否適用了縣級主動公開和依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等基本制度；制度的實用性和可操作性如何。

（六）政務公開效果方面：機關作風是否明顯改善；行政效能是否明顯增強；依法行政水平是否明顯提升；群眾滿意率是否明顯提高等。

（七）縣政務公開領導小組規(guī)定的其它考核內容。

第五條  政務公開考核標準應當遵循：組織機構健全，責任明確；公開內容合法，更新及時；公開形式實用，方便群眾；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督機制健全，責任追究落實；積極回應關切，妥善化解輿情；公開效果顯著，群眾評價滿意。

第六條  政務公開考核在縣政務公開領導小組統(tǒng)一領導下進行，由縣政務公開領導小組辦公室負責具體組織實施。

政務公開考核可以采取第三方評估與日?？荚u相結合的方式，可以普遍考核，也可選擇重點考核，具體指標和辦法以當年政務公開考核方案為準。

第七條 政務公開考核實行百分制量化標準，考核結果納入縣政府綜合績效考核。

第八條  年度內出現違反政務公開有關規(guī)定，對應公開的事項不按規(guī)定公開、有意隱瞞公開事項的，或違反政府信息公開審核審查制度，造成重大影響和損失的，或因工作缺位，在網絡媒體輿論上造成較大負面影響的，當年考核等次直接評定為不合格。

第九條  對考核過程中弄虛作假、徇私舞弊的，依據有關規(guī)定追究責任。

第十條  法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織政務公開考核工作，適用本辦法。

第十一條  本辦法自印發(fā)之日起施行，由縣政務公開辦公室負責解釋。2011年11月16日印發(fā)實施的《青陽縣政務公開工作考核辦法》（青政辦〔2011〕103號）同時廢止。