青陽縣四舉并措高效推進(jìn)放心家政行動

青陽縣緊緊圍繞省市工作部署，結(jié)合工作實際，主動擔(dān)當(dāng)，補缺補短，確保我縣放心家政工作“落地生根”、“開花結(jié)果”。

一、加強宣傳引導(dǎo)，提升群眾參與意識。

通過開展家政服務(wù)進(jìn)社區(qū)、設(shè)立家政服務(wù)窗口、發(fā)放宣傳品、群發(fā)短信和拍攝小視頻的等線上線下活動，深入開展“五進(jìn)宣傳”，全方位、多角度大力宣傳放心家政行動的意義和要求，在全縣上下形成濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)家政企業(yè)爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化試點，不斷提高廣大市民的知曉率和滿意度，讓廣大群眾知曉選擇優(yōu)質(zhì)家政企業(yè)、挑選優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)人員，推進(jìn)放心家政行動深入開展。

二、加強培訓(xùn)教育，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

加大崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)力度。崗前培訓(xùn)發(fā)揮家政服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)主體責(zé)任，將提高職業(yè)道德、家政服務(wù)通識作為新上崗家政服務(wù)人員崗前培訓(xùn)的必需內(nèi)容，推動崗前培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤?！盎貭t”培訓(xùn)通過多渠道、多形式組織在崗家政服務(wù)人員參加技能提升、促進(jìn)就業(yè)、巾幗創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)項目，推動“回爐”培訓(xùn)與技能等級認(rèn)定掛鉤，推進(jìn)家政服務(wù)人員職業(yè)技能等認(rèn)定，暢通家政服務(wù)人員技能成長發(fā)展路徑。在崗家政服務(wù)人員每年至少參加1次“回爐”培訓(xùn)。組織家政從業(yè)人員參加省市舉辦的家政服務(wù)業(yè)技能等大賽，選拔一批家政行業(yè)能手，擇優(yōu)推薦參加五一勞動獎?wù)?、金牌職工、技術(shù)能手、五一巾幗標(biāo)兵、三八紅旗手（集體）、青年崗位能手等評選。2022-2023年，培訓(xùn)家政服務(wù)人員4000余人次，新增家政服務(wù)人員760人，楊姐家政公司楊小迪榮獲全省五星級家政服務(wù)人員稱號。

三、加強指導(dǎo)服務(wù)，樹立家政行業(yè)典型。

加快中介制企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。引導(dǎo)有實力的中介制企業(yè)轉(zhuǎn)型為員工制企業(yè)，成功指導(dǎo)楊姐家政申報員工制企業(yè)，并利用現(xiàn)代信息技術(shù)探索發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+家政”新模式，建立企業(yè)信息平臺，推動家政與養(yǎng)老、幼托、保潔等家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈線上線下融合發(fā)展。

四、強化信息公開，推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè)

完善家政服務(wù)領(lǐng)域信用體系。依托商務(wù)部家政服務(wù)信用信息平臺全量歸集家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)人員基礎(chǔ)信息和信用信息，并按規(guī)定共享可公開的信用信息。落實家政服務(wù)企業(yè)及從業(yè)人員個人信用記錄注冊、跟蹤評價和管理制度。建立家政服務(wù)人員持證上門制度。由家政服務(wù)企業(yè)組織家政服務(wù)人員在商務(wù)部家政服務(wù)信用信息平臺登記基本信息，家政服務(wù)人員須承諾填寫信息真實無誤并授權(quán)征信查詢，再經(jīng)第三方審核，系統(tǒng)對審核通過者自動生成二維碼，實行“一人一證一碼”，實現(xiàn)家政人員上崗“上門亮碼（牌）-客戶掃碼-評價”全流程閉環(huán)管理，讓群眾明明白白聘請，放心安心使用。