為進(jìn)一步兜牢民生底線(xiàn)，促進(jìn)群眾穩(wěn)崗就業(yè)，丁橋鎮(zhèn)“三舉措”加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，提升鄉(xiāng)村公益性崗位人員工作質(zhì)效。

精準(zhǔn)化設(shè)置崗位。遵循“因事設(shè)崗、按需定員、一人一崗”原則，根據(jù)省市縣下發(fā)相關(guān)公益性崗位實(shí)施細(xì)則，對(duì)各村上報(bào)的公益性崗位設(shè)置的必要性、設(shè)置數(shù)量的合理性、崗位作用發(fā)揮的效果、崗位與人員勞動(dòng)量的匹配度進(jìn)行核查，制定了符合丁橋實(shí)際的鄉(xiāng)村公益性崗位實(shí)施細(xì)則，真正實(shí)現(xiàn)“勞動(dòng)式”造血，因戶(hù)制宜，科學(xué)精準(zhǔn)設(shè)置鄉(xiāng)村公益性崗位。

規(guī)范化管理人員。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，不斷規(guī)范公益性崗位人員的使用和管理。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不定期抽查各村鄉(xiāng)村公益性崗位上崗情況。同時(shí)把好入口關(guān)，確保公益性崗位招用人員能進(jìn)能出、合理有序流動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)兜底保障作用。

嚴(yán)格化發(fā)放資金。嚴(yán)格以鄉(xiāng)村公益性崗位考勤制度作為工資發(fā)放依據(jù)，按時(shí)、足額、準(zhǔn)確發(fā)放崗位補(bǔ)貼資金。同時(shí)在發(fā)放之前上會(huì)研究討論，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照審批權(quán)限，打卡發(fā)放，確保就業(yè)補(bǔ)助資金合理規(guī)范使用，切實(shí)保證上級(jí)補(bǔ)助資金發(fā)揮最大效益。

截至目前，上半年全鎮(zhèn)共開(kāi)發(fā)安置鄉(xiāng)村公益性崗位51個(gè)，發(fā)放補(bǔ)貼資金12.08萬(wàn)元。下一步，丁橋鎮(zhèn)將進(jìn)一步健全公益性崗位激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)發(fā)揮人員作用，用好、用活公益性崗位隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村全面振興。