近年來，木鎮(zhèn)鎮(zhèn)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極探索基層治理新模式，聚焦社會問題，深耕為民服務(wù)，把基層治理作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，不斷提升群眾的幸福感與滿意度。

聚焦隊伍建設(shè)，激活基層治理動能。鎮(zhèn)黨委組織各黨支部黨員充分利用“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活，開展各類理論學(xué)習(xí)活動，針對流動黨員等，積極采取線上推學(xué)、送學(xué)上門的方式，及時“補(bǔ)鈣壯骨、充電蓄能”。持續(xù)充實(shí)基層工作力量，選育優(yōu)秀村干部、本土大學(xué)畢業(yè)生、外出經(jīng)商人員、退役軍人、致富能手23名作為村黨組織書記后備力量，實(shí)現(xiàn)10個村村黨組織書記后備力量全覆蓋。為吸引更多人才和資源回流，積極摸排在外專家人才情況，共摸排木鎮(zhèn)籍在外人才78名，高級專家學(xué)者22名，收集有效信息12條。
    聚焦民生實(shí)事，發(fā)揮基層治理作用。木鎮(zhèn)鎮(zhèn)以“黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，建立“黨組織書記領(lǐng)辦基層治理項目”機(jī)制，聚焦群眾身邊實(shí)事，破解衣食住行難題，鎮(zhèn)、村兩級黨組織書記落實(shí)責(zé)任，2024年形成11個“領(lǐng)辦項目”，涉及水利、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、圩堤修建、主干道亮化、人居環(huán)境整治、河道維修、道路硬化、育秧工廠項目建設(shè)、飲水安全9個方面，目前均已完成。健全“鎮(zhèn)黨委—村居黨組織—網(wǎng)格”組織架構(gòu)，培養(yǎng)網(wǎng)格員成為推進(jìn)基層治理和為民服務(wù)的骨干力量。全鎮(zhèn)共配備125個網(wǎng)格，143名網(wǎng)格員，吸納黨員、村民代表、“五老”人員等加入網(wǎng)格員隊伍，壯大網(wǎng)格力量，聚焦群眾反映的重點(diǎn)問題，充分傾聽民情民意，切實(shí)提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明，共享基層治理成果。木鎮(zhèn)鎮(zhèn)積極引導(dǎo)群眾參與基層治理，通過發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，推動構(gòu)建自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。越路村充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢“頭雁”作用，組織村里長輩、離任村干部和老黨員們組成了鄉(xiāng)賢工作隊，快速處置婚姻、鄰里、勞資等糾紛，努力打造“做得好、叫得響、信得過”的特色“鄉(xiāng)賢調(diào)解室”，積極協(xié)調(diào)解決村民的操心事、煩心事和揪心事，切實(shí)提升村民的幸福感。工作隊已吸納5名威望高、辦法多、理論強(qiáng)、心腸熱的老黨員和老干部為鄉(xiāng)賢調(diào)解室常駐調(diào)解員，共參與調(diào)解村內(nèi)各類糾紛5起，成功調(diào)解5起，調(diào)解率達(dá)到100%。