根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》第二十七條及青陽縣政府批準(zhǔn)的《2020年度青陽縣預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作方案》，青陽縣審計(jì)局派出審計(jì)組，自2020年3月19日至2020年4月30日對2017-2019年青陽縣就業(yè)補(bǔ)助資金和工傷保險(xiǎn)基金征收管理使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，重點(diǎn)審計(jì)了青陽縣財(cái)政局、青陽縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“縣人社局”）、青陽縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、青陽縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心（以下簡稱“縣社保中心”）及青陽縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心等5部門和單位?？h人社局對其提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)并對此作了書面承諾。審計(jì)結(jié)果表明，在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局作為我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和工傷保險(xiǎn)基金工作的主管單位，緊緊圍繞上級下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干。但審計(jì)也發(fā)現(xiàn)就業(yè)補(bǔ)助資金和工傷保險(xiǎn)基金在管理、使用中，尚存在一些有待改進(jìn)和完善的問題。

一、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題（根據(jù)相關(guān)政策要求，未完整顯示）

1. 資金使用效益不高。

   審計(jì)意見：縣人社局應(yīng)加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)，加快就業(yè)補(bǔ)助資金使用進(jìn)度，進(jìn)一步提高專項(xiàng)資金的使用效益。

   （二）部分就業(yè)補(bǔ)助資金未?？顚Ｓ谩?/span>

   審計(jì)意見：縣人社局應(yīng)督促相關(guān)部門嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定，加強(qiáng)專項(xiàng)資金的使用管理工作，做到專款專用。

   （三）部分支出后附相關(guān)票據(jù)不全。

   審計(jì)意見：縣人社局要把好財(cái)務(wù)審批關(guān)口，今后應(yīng)杜絕不合規(guī)票據(jù)入賬。

   （四）業(yè)務(wù)檔案資料不完善。

   審計(jì)意見：縣人社局應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)補(bǔ)助資金業(yè)務(wù)檔案管理工作，確保業(yè)務(wù)檔案資料的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性。

   （五）未嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)內(nèi)部管理政策。

   審計(jì)意見：縣人社局、社保中心要加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定。

1. 審計(jì)建議

   加快建立各部門間信息共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息的互聯(lián)互通；完善就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理基礎(chǔ)性工作，加大就業(yè)補(bǔ)助資金監(jiān)督管理力度，縣財(cái)政部門和縣人社部門要定期對就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行檢查，建立健全日常監(jiān)管和社會監(jiān)督的長效機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用，充分發(fā)揮就業(yè)資金作用，做到?？顚Ｓ茫_保資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。

    

    

         青陽縣審計(jì)局

                                2020年7月6日