穿上工作服，進(jìn)入新工位。安徽順信線纜有限公司的車間里迎來2名新“員工”，他們的另一個身份是池州市總工會機(jī)關(guān)干部。

6月21日下午，池州市總工會勞動和經(jīng)濟(jì)工作部副部長張袁、組織部負(fù)責(zé)人錢紀(jì)元一行赴青陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)開展“當(dāng)一周工人”活動。

在企業(yè)生產(chǎn)車間，蹲點組一行經(jīng)過簡短而規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)后，迅速掌握了崗位的操作規(guī)程和工序要領(lǐng)?！翱此坪唵蔚氖止すぷ鳎瑓s充滿了技巧，既要使上力氣，又要用上巧勁?！薄皠趧蛹寄芘嘤?xùn)非常必要”“來一線當(dāng)工人，讓我們喚回工會工作的初心”“坐在辦公室里難以想出工人兄弟的所思所盼”參與蹲點的同志們說到。

為蹲點組傳授技能的工人都是在企業(yè)工作多年的老員工，他們工作認(rèn)真，耐心細(xì)致，對各個環(huán)節(jié)反復(fù)檢查和確認(rèn)，他們表示在這里工作環(huán)境不錯，計件薪酬合理，可多勞多得，同事里老員工多，彼此熟悉，喜歡這里的環(huán)境，愿意長期干下去。

                                  

蹲點組在工作之余與職工促膝交談，了解一線職工生產(chǎn)生活狀況與工作中存在的問題，摸底數(shù)、查實情、聽訴求、找癥結(jié)，把工會組織服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層的真心帶下去，把基層工會一線工人的困惑需求和呼聲建議帶上來?；鶎佣c和“當(dāng)一周工人”活動的開展，讓工會干部深入企業(yè)一線，了解職工需求，更好地為企業(yè)與職工解決難題、提供服務(wù)，進(jìn)一步暢通了服務(wù)基層職工渠道，幫助解決基層職工急、難、愁、盼問題。