為扎實(shí)推進(jìn)2022年青陽(yáng)縣就業(yè)促進(jìn)工程，根據(jù)《安徽省就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》，制定《青陽(yáng)縣就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”決策部署，堅(jiān)持把就業(yè)作為最大的民生，以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為主要目標(biāo)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量，確保全縣就業(yè)局勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）選擇2個(gè)社區(qū)試點(diǎn)推廣“三公里”就業(yè)圈，通過(guò)購(gòu)買服務(wù)方式，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)對(duì)接，促進(jìn)就業(yè)困難人員就近就業(yè)。
（二）組織110名畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16-24歲失業(yè)青年等，到企業(yè)參加3-12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
（三）全年組織招聘會(huì)90場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)不少于600戶次，達(dá)成意向數(shù)不少于800人次，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、技能人才等各類求職者就業(yè)，緩解企業(yè)“招工難”，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力“雙招雙引”和七大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)“提質(zhì)擴(kuò)量增效”行動(dòng)計(jì)劃，為求職人員和用人單位搭建平臺(tái)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。
三、實(shí)施內(nèi)容
（一）就業(yè)困難人員就業(yè)兜底計(jì)劃
1.對(duì)象范圍。以試點(diǎn)社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)力量參與、線上線下聯(lián)動(dòng)”的公共就業(yè)服務(wù)模式，線上運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計(jì)算”“大數(shù)據(jù)”等信息化技術(shù)，線下向社會(huì)力量購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)，線上線下服務(wù)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接，為服務(wù)對(duì)象提供更加便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的工作目標(biāo)。
2.對(duì)接機(jī)制。結(jié)合實(shí)際實(shí)施“三公里”就業(yè)圈模式，創(chuàng)新服務(wù)供給模式，向社會(huì)組織、企業(yè)、機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)。通過(guò)委托方式引進(jìn)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)“三公里”就業(yè)圈，有序引導(dǎo)社會(huì)力量參與公共就業(yè)服務(wù)供給。依托現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)、公共招聘系統(tǒng)，采取市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，完善全方位、多層次、立體化的公共就業(yè)服務(wù)體系。
3.補(bǔ)貼辦法。
穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上；或簽訂6個(gè)月以上勞務(wù)協(xié)議、購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)6個(gè)月以上，且在安徽省智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中進(jìn)行就業(yè)登記或勞動(dòng)用工登記備案，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍按照安徽省購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。服務(wù)同一名勞動(dòng)者多次、或不同崗位穩(wěn)定就業(yè)的，補(bǔ)助次數(shù)每年每人不超過(guò)一次。
靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織重點(diǎn)群體以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)、連續(xù)3個(gè)月以上，月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，且在安徽省智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中進(jìn)行就業(yè)情況記錄，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)靈活就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。服務(wù)同一名勞動(dòng)者多次、或多崗位靈活就業(yè)的，補(bǔ)助次數(shù)每年每人不超過(guò)三次。
就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)實(shí)體開(kāi)發(fā)公益性崗位，組織公益性崗位對(duì)接，服務(wù)就業(yè)困難人員到崗就業(yè)，且在安徽省智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)中進(jìn)行公益性崗位開(kāi)發(fā)、就業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、就業(yè)服務(wù)等情況記錄，由就業(yè)補(bǔ)助資金按規(guī)定給予經(jīng)營(yíng)實(shí)體公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對(duì)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)的，根據(jù)就業(yè)人數(shù)，給予運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)就業(yè)援助服務(wù)補(bǔ)助，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照安徽省購(gòu)買基層公共就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。
（二）高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見(jiàn)習(xí)幫扶計(jì)劃。
1.對(duì)象范圍。就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象為畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年等，見(jiàn)習(xí)期間為3-12個(gè)月。
2.對(duì)接機(jī)制。縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)征集匯總就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地和見(jiàn)習(xí)崗位信息，通過(guò)網(wǎng)站、青陽(yáng)就業(yè)公眾號(hào)等媒體廣泛發(fā)布。符合條件的人員向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)。組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)接會(huì)，或推薦符合見(jiàn)習(xí)條件的高校畢業(yè)生到見(jiàn)習(xí)基地參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
3.補(bǔ)貼辦法。見(jiàn)習(xí)期間，對(duì)見(jiàn)習(xí)單位按照每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助的，給予見(jiàn)習(xí)單位按照每人每月1400元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助：見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，按照每人100元給予補(bǔ)助；同時(shí)給予見(jiàn)習(xí)單位每人200元標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)費(fèi)補(bǔ)助；對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿后與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予見(jiàn)習(xí)單位每人1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。各見(jiàn)習(xí)單位可結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)單位基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
（三）求職用工精準(zhǔn)對(duì)接計(jì)劃。
1.對(duì)象范圍。重點(diǎn)面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、技能人才等各類求職者，緩解市場(chǎng)主體“招工難”、助力“雙招雙引”和七大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)“提質(zhì)擴(kuò)量增效”行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。
2.對(duì)接機(jī)制。縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)匯總企業(yè)招聘崗位信息，并通過(guò)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)等多種渠道廣泛宣傳。舉辦線上線下“2+N”招聘會(huì)，組織開(kāi)展人力資源“10點(diǎn)鐘服務(wù)”，為勞動(dòng)者求職和用人單位招工搭建對(duì)接平臺(tái)，推薦符合條件的求職者與用人單位進(jìn)行對(duì)接。
3.補(bǔ)貼辦法。對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的崗位對(duì)接等免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)，根據(jù)工作量、專業(yè)性和成效等，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。對(duì)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校開(kāi)展的招聘會(huì)等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本等，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。
四、保障措施
（一）強(qiáng)化政策宣傳解讀。全面梳理就業(yè)政策，創(chuàng)建就業(yè)政策庫(kù)，面向重點(diǎn)群體、用人單位、園區(qū)等宣傳就業(yè)政策及服務(wù)信息。通過(guò)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)、主流媒體等渠道廣泛發(fā)布政策服務(wù)信息，加大就業(yè)促進(jìn)工程宣傳力度。對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體，要運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)動(dòng)態(tài)分析、實(shí)時(shí)感知需求，有針對(duì)性地推送符合其需求的有效政策信息，促進(jìn)就業(yè)政策服務(wù)更主動(dòng)、更精準(zhǔn)、更便民、更可及，推進(jìn)政策落地生效。
（二）優(yōu)化目標(biāo)績(jī)效管理。縣人社局民生辦進(jìn)一步量化就業(yè)促進(jìn)工程各項(xiàng)工作目標(biāo)，層層分解下達(dá)，壓實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理。明確就業(yè)促進(jìn)工程責(zé)任人和工作聯(lián)系人，精心組織實(shí)施，定期反饋工作進(jìn)展。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的困難和問(wèn)題。
（三）規(guī)范資金管理使用。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，將就業(yè)促進(jìn)工程進(jìn)展、就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)及就業(yè)資金支出等情況，通過(guò)智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)就業(yè)資金管理信息系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，夯實(shí)資金使用管理基礎(chǔ)臺(tái)賬。定期開(kāi)展自查抽查、交叉檢查，排查就業(yè)資金管理使用情況和風(fēng)險(xiǎn)隱患，規(guī)范資金申報(bào)、審批和撥付程序，充分發(fā)揮資金使用效益。
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